Вам выписали незаконный штраф? Не спешите открывать кассу.
Мы защищаем бизнес в административных делах так, как это делает сильный игрок: находим процессуальные ошибки, ломаем доказательства, отменяем постановления или снижаем штрафы до приемлемого уровня.
Если вы здесь - ваш бизнес уже в зоне поражения:
- Роспотребнадзор, МЧС, Трудовая инспекция, Росприроднадзор вынесли постановление с «космическим» штрафом за формальность;
- проверка прошла с нарушениями, но протокол “уже готов”, и вам предлагают просто подписать;
- грозят приостановкой деятельности - фактически “стоп-краном” для бизнеса;
- наказывают за сотрудников, контрагентов, хотя вы не могли это предотвратить так, как они пишут.
Для инспектора вы часто не компания - вы строчка в плане.
Почему «оплачу, чтобы отстали» - худшая стратегия:
- срок на обжалование - 10 дней и он идет со дня получения, вручения копии постановления;
- оплатили = приняли правила игры вы становитесь удобным “безмолвным плательщиком”, и следующая проверка приходит смелее;
- риск для руководителя в административке страдает не только ООО - иногда под удар попадает директор;
- если пахнет приостановкой деятельности - это уже пожар по КоАП приостановление может быть до 90 суток. Для бизнеса это часто хуже любого штрафа.
Борьба сегодня - это защита права работать завтра.
Как мы работаем:
- режем по процессу нарушили порядок, не так уведомили, ошибка в датах, месте, лице - это не “мелочь” - это точка входа для отмены;
- снижаем меру наказания находим смягчающие основания, доказываем малозначительность - и добиваемся замены на устное замечание, когда это реально;
- готовим позицию для суда не “воды на 20 страниц”, а четкая логика: факт → норма → нарушение → вывод.
Вы обязаны действовать быстро и точно.
Хватит быть безмолвным плательщиком.
Штраф - не налог. Предписание - не приговор.
Это предмет для спора. И если спор вести профессионально - деньги остаются в бизнесе.
Мини чек-лист, что прислать для работы:
- постановление, протокол, предписание;
- акт проверки и приложения (если есть);
- ваши объяснения, переписка, фото, видео (если есть);
- дата получения документов (важно для срока).