Роешься в папке с документами - а трудового договора нет! Главного доказательства, что ты официально работаешь. 😓 Спокойно, не ты один такой - и закон на твоей стороне. 📜 Сохрани этот пост и действуй по шагам - всё решаемо!

📜 Почему трудовой договор - твой бронежилет

Он фиксирует всё: зарплату, график, отпуск, обязанности. Без него сложно доказать, что ты вообще работал официально.

❗ По ст. 56 ТК РФ, договор обязателен. Один экземпляр - у тебя, второй - у работодателя. ❗ По ст. 62 ТК РФ, ты вправе запросить копию - и тебе обязаны её выдать в течение 3 рабочих дней.

📋 Пошагово: как восстановить договор

🧾 Какие документы можно запросить дополнительно

• 📑 Копия трудового договора - пригодится в спорах, банке, ПФР.
• 📘 Выписка из трудовой книжки - подтверждает стаж.
• 💰 Справка о зарплате - для налоговой, кредита или суда.
• 🗂️ Приказ о приёме на работу - для восстановления данных.

😤 Если работодатель «включает игнор»

• Молчит? - Отправь заявление заказным письмом с описью.
• Отказал? - Жалоба в ГИТ: онлайнинспекция.рф
• Организация закрыта? - Документы ищи в архиве или через ПФР.

💬 Реальный кейс: Гражданка А. из Самары потеряла договор, а работодатель тянул. Она пожаловалась через ГИТ, и через 2 недели получила копию. Работодателя оштрафовали (ст. 5.27 КоАП РФ).

📝 Шаблон заявления

📎 Скачай шаблон в PDF заявления о выдаче копии трудового договора

Если даже работодатель потерял свой экземпляр - он обязан восстановить договор (приказы, справки, книжка). Это его головная боль, не твоя.

P.S. Маленький, но важный совет. Когда получите копию, сделайте её скан или качественное фото и сохраните его.

📌 Сохраните этот пост. Когда-нибудь он сэкономит вам кучу нервов. 📤 Перешлите коллеге. Возможно, вы спасете его из неловкой ситуации. #трудовойдоговор #ТрудовоеПраво #трудовыеправоотношения #юристсоветует #ПравовойСовет