За одну консультацию с юристом по трудовому праву мы превратим ваше "Что делать?" и "Какие у меня права?" в четкий, пошаговый план.
Вы ищете ответы, а находите только больше вопросов?
- "Меня заставляют уволиться "по собственному". Стоит ли подписывать?"
- "Мне не доплатили премию / задержали зарплату. Что я могу требовать по закону?"
- "На меня хотят повесить дисциплинарное взыскание. Как себя защитить?"
- "Условия в трудовом договоре кажутся странными. Где здесь подвох?"
Интернет завален советами. Но один неверный совет в вашей уникальной ситуации может лишить вас работы, денег и репутации.
В трудовых спорах время играет на стороне компании, а не на вашей.
- "Сгорают" сроки. У вас есть всего 1 месяц на обжалование незаконного увольнения. Не 3 года, а один месяц. Пропустите его - и вы проиграли, даже не начав.
- Вы совершаете ошибки. Одно неверно написанное заявление, одна подпись под "соглашением" без проверки юриста - и вы добровольно отказываетесь от своих прав на компенсацию.
- Они готовят защиту. Пока вы ищете информацию, их отдел кадров и юристы уже готовят приказы, акты и служебные записки, которые будут использованы против вас в суде.
Наша консультация - это не пересказ Трудового кодекса. Это интенсивная консультация, после которой у вас на руках будет:
- Полный правовой "анализ" вашей ситуации. Мы честно скажем, где работодатель нарушает закон, а где - нет.
- Оценка реальных шансов на победу. Вы будете знать, что можно требовать, сколько денег взыскать и каковы риски.
- Пошаговый план действий. Четкая инструкция: "Шаг 1 - написать вот такое заявление. Шаг 2 - зафиксировать вот этот факт. Шаг 3 - ни в коем случае не подписывать вот этот документ".
- Ответы на ВСЕ ваши вопросы. Вы выйдете с полным пониманием.
Перестаньте действовать вслепую. Получите четкую стратегию.